企二代接班传承

一、此项目能解决企业以下的问题

1、二代人存在沟通障碍，思想与观点难统一；

2、接班决心不大或不想接班，另有自己的规划；

3、不知道教、不会教、教不会、不理解、干着急，成长速度慢；

4、不知如何下手，不知学什么？无所适从，产生茫然、迷茫；

5、交接班时间太长，接班过程中出现波折不顺，不能解决企业的问题，不能独挡一面，

      交接吃力；    

6、对企业运作不熟悉，管理经验不够，对接班能力产生怀疑和不放心，不敢放手、放权。    

二、此项目给企业带来的价值

     1、缩短交班的时间；                             2、快速平稳交班，平稳过渡，规避风险；

     3、解决企业家、接班人的困惑；            4、解决交班过程中发现的问题；

     5、接班人全面快速成长；                      6、统一思想，解决两代人的沟通障碍。

                       （欢迎随时来电咨询：15362805089）