培训的课程
一、企业内训的要求
由企业组织人员参加并提供场地和培训器材。
二、培训课程(摘录)
三、课程培训特点
1、专业性
有实战经验丰富和理论知识全面的专业师资团队。
2、系统性
课程含盖的知识系统、全面、逻辑性强、知识面广。
3、实战性
讲课生动且结合实际,采用案例剖析、理论解析、方法讲授、多媒体技术、趣味管理游戏、
实战角色演练、互动讨论总结等多种形式,让学员易理解、不枯燥、不空洞、好掌握、能实用、
见效快。
4、互动性
师生现场互动,学员互动、小组讨论、现场提问,现场答疑、解惑。
5、实用性
有课程效果考核和课程反馈评价,有培训后实践效果验证跟进。
6、性价比高
以企业需求为导向,知识点多、可操作、实用性强、亮点多、见效快,可协商双赢的互惠方案。
(可按企业需要内容方式定制课程培训)
欢迎有意向的朋友联系索取课程课纲!