培训的课程

一、企业内训的要求

      由企业组织人员参加并提供场地和培训器材。

二、培训课程（摘录）

三、课程培训特点

1、专业性

     有实战经验丰富和理论知识全面的专业师资团队。

2、系统性

     课程含盖的知识系统、全面、逻辑性强、知识面广。

3、实战性

     讲课生动且结合实际，采用案例剖析、理论解析、方法讲授、多媒体技术、趣味管理游戏、

     实战角色演练、互动讨论总结等多种形式，让学员易理解、不枯燥、不空洞、好掌握、能实用、

     见效快。

4、互动性

     师生现场互动，学员互动、小组讨论、现场提问，现场答疑、解惑。

5、实用性

     有课程效果考核和课程反馈评价，有培训后实践效果验证跟进。

6、性价比高

     以企业需求为导向，知识点多、可操作、实用性强、亮点多、见效快，可协商双赢的互惠方案。

                                 （可按企业需要内容方式定制课程培训）

                               欢迎有意向的朋友联系索取课程课纲！